为深入贯彻落实人才强校战略，助力我校教师精准把握人才政策，提升人才队伍建设质量，2025年11月26日上午，人才工作办公室常务副主任施展带队到历史文化学院开展座谈交流。历史文化学院常务副院长马卫东、党委副书记李羿、副院长徐萍、副院长蒋金玲及青年教师代表参加座谈。座谈会由马卫东主持。

人才工作办公室人才发展科科长韩丹翱、人才项目科科长贺爽分别就吉林大学“唐匡学者”人才体系、“培英工程”计划和国家级、省级人才项目政策进行了全方位解读。

施展在总结发言中，一方面鼓励学院教师把握发展机遇，积极参与国家和学校各类人才项目申报，并以此为契机，助力个人学术成长与学院学科建设同频发展；另一方面学校正在全面开展全员引才工作，希望学院各级领导和各位老师，广泛宣传学校各项人才政策，积极对接校外优秀人才资源。人才办也将全程为学院的引才工作提供支持，助力学院吸纳更多优秀人才。

马卫东代表学院对人才办诸位的宣讲与指导表示衷心感谢，人才工作是学院发展的第一战略，本次辅导正是我们深化人才强院战略、将服务落到实处的重要一环，它不仅为我院教师跻身高层次人才序列提供了清晰路径，更将为夯实历史学科发展根基、构筑高素质人才高地注入强劲动力。