12月23日下午，为提升研究生就业竞争力，助力学生顺利求职，历史文化学院面向学院全体研究生举办就业指导专题课程，课程由研究生辅导员曲昭琦老师讲授。课程围绕简历制作、求职技能提升、就业系统使用等关键环节展开详细讲解。

在简历制作方面，曲昭琦老师强调简历核心在于突出综合能力、学术成果与实践经历同岗位的匹配度，建议采用量化方式呈现成果，并针对不同岗位定制内容，避免“一份简历投所有”。同时，老师提醒同学注意控制篇幅、使用规范格式、严谨用语，杜绝错别字与信息夸大，并分享了既往所带毕业生的求职经验与技巧供同学们参考。

针对求职技能，课程指出需“硬技能”与“软技能”并重：既要夯实专业技术与笔试面试能力，也要注重沟通协作、逻辑思维、抗压能力等职场素质培养。曲昭琦老师鼓励学生积极利用导师、辅导员、就业中心及校友等校内资源，并通过对口实习、基层实践等积累实战经验。此外，课程还系统介绍了“吉林大学毕业生就业管理服务系统”的操作流程，包括网上签约、解约等步骤，帮助学生熟悉就业手续办理。

最后，曲昭琦老师针对各年级不同阶段的特点，梳理了学业、就业与日常事务的关键时间节点，引导学生早规划、早准备。本次课程内容务实、针对性强，为同学们日后顺利完成学业与步入职场奠定了良好基础。