为帮助2022级历史学专业学生明确就业方向、增强就业信心，提升就业竞争力，历史文化学院于10月24日召开2026届本科毕业生就业动员会。学院副书记李羿、辅导员王可佳参会，与2022级历史学专业同学共同为即将到来的就业季做好准备、蓄力赋能。

会上，学院副书记李羿首先发言，围绕“调整求职心态”“坚持专业深耕”“珍惜大学最后时光”三个核心方向展开分享。他结合当前历史学专业就业市场趋势与往届毕业生案例，向同学们详细分析了不同就业路径的机遇与挑战，既提醒大家理性看待求职中的竞争压力，也鼓励大家以从容沉稳的心态规划方向。同时，他特别强调，要充分利用剩余大学时光夯实专业基础、提升实践能力，在持续沉淀中积累核心竞争力，为顺利开启职业生涯做好准备。

随后，王可佳从学院近三年毕业生就业情况分析、就业管理服务、市场招聘服务和就业指导服务等四个方面进行详解。在就业情况方面，她结合数据指出，吉林大学历史文化学院毕业生升学占比超四成，多进入清北、吉大等高校，就业以教育、机关单位为主。在管理服务方面，她明确了吉大就业网签约流程、档案派送等关键节点，提醒信息填报需精准。在招聘服务方面，她重点介绍10月28日学校秋季双选会，届时1100余家单位提供近6万个岗位，还可通过“吉大就业创业”公众号获取资讯。最后她建议大家利用校招资源，精准规划求职路径。就业安全教育方面，她重点提醒同学们警惕求职过程中的虚假招聘、培训贷、刷单兼职等骗局，指导大家通过正规渠道投递简历，签约前仔细核查企业资质及劳动合同条款，维护自身劳动权益；诚信教育环节，她倡导同学们秉持诚信原则求职就业，杜绝简历造假、违约毁约等行为，坚守学术诚信底线，妥善处理毕业季各类事务。

互动环节中，师生共同围绕简历优化、岗位选择、双选会参与等热点问题深入交流。本次就业动员会帮助同学们梳理了求职思路、清晰了就业路径，更助力大家摒弃浮躁、焦虑等负面情绪，以更坚定、更务实的心态迎接就业季。